Nextgen Innovation Lab firmy Sidel zgromadził młodych inżynierów z różnych krajów, którzy pracowali nad rzeczywistymi wyzwaniami stojącymi przed przemysłem. Dziewiętnastu uczestników z dziesięciu państw ukończyło program poświęcony zagadnieniom związanym z opakowaniami, zrównoważonym rozwojem i automatyzacją. Inicjatywa została zorganizowana w zakładzie firmy Sidel w Octeville-sur-Mer na północy Francji. W programie wzięli udział studenci uczelni wyższych, którzy współpracowali z ekspertami firmy nad tematami obejmującymi zrównoważoną działalność i opakowania, technologie cyfrowe i sztuczną inteligencję w przemyśle, robotykę i współpracę człowiek-maszyna, wizję komputerową i kontrolę jakości opartą na sztucznej inteligencji, a także mechatronikę i inteligentne sterowanie maszynami.
Połączenie środowiska akademickiego i przemysłu
Trzytygodniowy program miał na celu zacieśnienie więzi między środowiskiem akademickim a przemysłem oraz inspirowanie kolejnego pokolenia inżynierów. Obejmował warsztaty techniczne, wizyty w zakładach, kontakty z klientami oraz praktyczną pracę nad projektami. Grupa licząca 19 osób pracowała w zespołach nad opracowaniem koncepcji, prototypów i analiz biznesowych.
Końcowym etapem programu była prezentacja wyników przed komisją złożoną z kierownictwa wyższego szczebla firmy Sidel oraz ekspertów technicznych. Program zakończył się ceremonią wręczenia nagród, podczas której wyróżniono osiągnięcia w pięciu kategoriach: „Najlepsza innowacja ogólna”, „Rozwiązanie najbardziej zorientowane na klienta”, „Najbardziej przełomowa koncepcja”, „Najbardziej inspirujące przemówienie” oraz „Rozwiązanie gotowe do wdrożenia”.
Komentarze uczestników i przedstawicieli firmy
„Innowacje powstają dzięki połączeniu różnych punktów widzenia. Program Nextgen Innovation Lab stworzył wyjątkowe środowisko, w którym młodzi inżynierowie mogli współpracować z ekspertami firmy Sidel, podważać dotychczasowe sposoby myślenia i opracowywać rozwiązania dla rzeczywistych wyzwań w przemyśle” - oświadczył Ko Hoepman, wiceprezes wykonawczy ds. sprzętu, innowacji i portfolio w firmie Sidel. „W trakcie całego programu uczestnicy wykazali się imponującą kreatywnością, wiedzą techniczną i umiejętnością współpracy, wnosząc świeże spojrzenie i entuzjazm, dzięki czemu było to inspirujące doświadczenie dla wszystkich zaangażowanych osób.”
Jeden z młodych inżynierów skomentował: „Nie zdawałem sobie sprawy, że za produkcją produktów, z których korzystam na co dzień, kryje się tyle innowacji i tak szeroki zakres wiedzy specjalistycznej - to była dla mnie bardzo miła niespodzianka”. Dodał również: „Moje pierwsze wrażenia dotyczące firmy Sidel były bardzo pozytywne. To bez wątpienia firma, która ceni swoich pracowników, od inżynierów po operatorów.”
Inny uczestnik podkreślił: „To inspirujące, że możemy pracować nad prawdziwymi wyzwaniami, przed którymi stoi przemysł, mając jednocześnie bezpośredni dostęp do ekspertów, którzy tak chętnie dzielą się swoją wiedzą”.
Rozwój przyszłych kadr inżynierskich
Program Nextgen Innovation Lab jest częścią szerszego zaangażowania firmy Sidel w rozwój przyszłych talentów inżynierskich, zacieśnianie relacji z wiodącymi uczelniami w Europie oraz promowanie świeżego spojrzenia na przyszłość zrównoważonych rozwiązań w zakresie opakowań. Według informacji firmy pozytywne doświadczenia z programu przełożyły się na zainteresowanie dalszą współpracą, kilku uczestników wyraziło chęć kontynuowania kontaktu z Sidel w ramach praktyk zawodowych.
