Arburg wita 44 nowych uczniów i studentów DHBW

Arburg powitał 44 nowych uczestników rocznika szkoleniowego 2026 w Lossburgu. 1 września 2026 r. 32 uczniów zawodu i 12 studentów Baden-Württemberg Cooperative State University, DHBW, rozpoczęło w firmie kształcenie zawodowe lub dualne programy studiów. Steffen Kroner, dyrektor zarządzający ds. finansów, controllingu, IT i globalnych zasobów ludzkich w Arburg, oraz Michael Vieth, dyrektor ds. kształcenia zawodowego, powitali nowych pracowników przed rozpoczęciem tygodnia wdrożeniowego. Rocznik dołącza do długoletniego programu szkoleniowego, który firma rodzinna przedstawia jako ważny element rozwoju kadr. Arburg podaje, że w ciągu ostatnich 75 lat ponad 2400 młodych osób rozpoczęło w firmie karierę zawodową.

„Dla nas kształcenie zawodowe jest centralnym elementem budowania pomyślnej przyszłości. Nawet w trudnych czasach gospodarczych nie ma wątpliwości, że będziemy nadal oferować miejsca szkoleniowe” - podkreślił Steffen Kroner w przemówieniu powitalnym do rocznika 2026, występując w imieniu rodzin wspólników Arburg, kierownictwa i całej załogi. „W ciągu ostatnich 75 lat stworzyliśmy podstawy do rozpoczęcia kariery zawodowej w Arburg dla ponad 2400 młodych ludzi. Cieszymy się, że rocznik 2026 dołączy teraz do nas, aby wspólnie kształtować przyszłość Arburg jako partnera w zakresie rozwiązań dla zrównoważonego przetwórstwa tworzyw sztucznych”.

Tydzień wdrożeniowy w Lossburgu

Firmowe Centrum Kształcenia Zawodowego o powierzchni 2000 m kw. będzie pełnić funkcję centralnego miejsca dla nowych uczniów zawodu i studentów DHBW. Aby ułatwić nowym uczestnikom, instruktorom i innym osobom kontaktowym wzajemne poznanie się, Michael Vieth i jego zespół przygotowali tydzień wdrożeniowy obejmujący kilka aktywności.

Program rozpoczyna się od oprowadzania po terenie firmy. Ma ono pomóc nowym uczestnikom odnaleźć się w zakładzie, poznać asortyment produktów i uzyskać pierwszy ogląd Arburg jako przedsiębiorstwa. Kolejnym elementem tygodnia jest plenerowe zadanie zespołowe w „Zauberland (krainie magii)” w Lossburgu, gdzie uczestnicy przejdą przez sześć stacji zaprojektowanych tak, aby wykazać umiejętności, pomysłowość i ducha zespołowego.

Praca projektowa i udział w targach

Oprócz kompetencji technicznych program szkoleniowy Arburg wspiera współpracę interdyscyplinarną, szczególnie poprzez pracę projektową. Uczniowie zawodu kilkakrotnie zdobywali nagrodę VDMA „Carbon Busters”. VDMA, stowarzyszenie przemysłu maszynowego i producentów wyposażenia w Europie i Niemczech, przyznaje tę nagrodę młodym osobom za zaangażowanie w zagadnienia związane z klimatem.

W 2025 r. zespół uczniów zawodu uczestniczył w CarbonX Week, sponsorowanym przez Arburg, podczas Tal X Garden Show Freudenstadt Baiersbronn w Niemczech. Uczniowie zawodu i studenci obsługiwali także pawilon arburgGREENworld na targach K 2025, wiodących światowych targach przemysłu tworzyw sztucznych i kauczuku, w Düsseldorfie.

Podczas „Mold your Future” Career Friday na targach tworzyw sztucznych Fakuma 16 października 2026 r. ponad 60 uczniów zawodu i instruktorów dołączy do zespołu wystawienniczego Arburg we Friedrichshafen w Niemczech. Młodzi odwiedzający będą mogli skorzystać z oprowadzania po stoisku, obejmującego informacje o cyfrowym portfolio Arburg oraz o zakresie możliwości kariery dostępnych w firmie.

Certyfikowany program kształcenia zawodowego

Arburg kształci obecnie około 200 młodych osób, przygotowując je do pracy jako wykwalifikowany personel, przy czym co czwarta z nich jest studentem DHBW. Firma ściśle współpracuje ze szkołami zawodowymi i uczelniami prowadzącymi studia dualne.

W 2018 r. Arburg jako pierwsza firma w Badenii-Wirtembergii uzyskał potrójną certyfikację, w tym certyfikat TÜV Nord zgodny z ISO 29993 w zakresie zarządzania jakością w kształceniu zawodowym. Otrzymał również wyróżnienie LQW, zorientowaną na uczestnika ocenę jakości w kształceniu ustawicznym, oraz znak jakości IHK, niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej. Firma podaje, że jest jednym z największych organizatorów kształcenia zawodowego w północnym Schwarzwaldzie i że w tym roku otrzymała nowo wprowadzony „Certyfikat zrównoważonego rozwoju dla kształcenia zawodowego”. Według Arburg certyfikaty te potwierdzają jakość programu kształcenia zawodowego.

Rekrutacja na 2027 r.

Arburg prowadzi kształcenie dostosowane do potrzeb w ponad 15 różnych zawodach. Na 2027 r. dostępnych jest około 50 miejsc. Oferta obejmuje programy kształcenia zawodowego i kierunki studiów DHBW w obszarach handlowych i technicznych.

Wśród zawodów wymienionych przez firmę znajdują się technik obróbki skrawaniem, projektant produktu, technolog tworzyw sztucznych i gumy, specjalista ds. logistyki magazynowej oraz specjaliści IT. Kierunki studiów obejmują inżynierię przemysłową, informatykę, mechatronikę, elektrotechnikę i budowę maszyn.