Interpack 2026 po raz kolejny organizuje wydarzenie Women in Packaging, skierowane do kobiet pracujących w branży przetwórstwa i opakowań na różnych etapach kariery zawodowej, od osób rozpoczynających pracę po ekspertki, menedżerki i założycielki firm. Program ma koncentrować się na wymianie doświadczeń, dialogu oraz praktycznych impulsach wspierających rozwój zawodowy. Wydarzenie zaplanowano na 11 maja 2026 r. w Congress Center Düsseldorf. Organizatorzy przewidzieli wystąpienie otwierające, międzynarodową debatę panelową oraz sesje networkingowe prowadzone wokół wybranych tematów. Jak podkreśla Thomas Dohse, dyrektor interpack, format, który zadebiutował w 2023 r. jako inicjatywa wyjątkowa na tle branży, stał się dziś elementem szerszej dyskusji dotyczącej różnorodności, kompetencji przyszłości i pozyskiwania wykwalifikowanych pracowników. - Women in Packaging było jeszcze wyjątkiem, kiedy debiutowało w 2023 roku, dziś dialog na te tematy jest integralną częścią branży. Ta wymiana staje się coraz ważniejsza, szczególnie w kontekście wykwalifikowanej kadry i kompetencji przyszłości. Interpack wnosi przy tym szczególny wymiar międzynarodowy, uczestnicy z całego świata spotykają prelegentów z Europy, USA, Ameryki Południowej i Australii, łącząc różne perspektywy.
Program i założenia wydarzenia
Organizatorzy wskazują, że celem Women in Packaging jest wzmocnienie widoczności kobiet w branży oraz stworzenie przestrzeni do rozmowy o ścieżkach kariery, zmianach w sektorze i nowych wymaganiach kompetencyjnych. Program ma łączyć część merytoryczną z możliwością bezpośredniego kontaktu uczestniczek z przedstawicielkami przemysłu, organizacji branżowych i środowiska naukowego. W centrum uwagi znajdą się zarówno indywidualne doświadczenia zawodowe, jak i szersze zagadnienia związane z transformacją branży opakowaniowej.
Wystąpienie inauguracyjne wygłosi Caroline Babendererde, Head of Sustainability Mid Europe w firmie Tetra Pak. Zgodnie z informacjami organizatorów ma ona około 30 lat doświadczenia w obszarze środowiska i zrównoważonego rozwoju, w tym ponad 20 lat w sektorze opakowań. Zajmuje się również działalnością dydaktyczną jako wykładowczyni gościnna w zakresie zrównoważonych opakowań i zagadnień zrównoważonego rozwoju o charakterze interdyscyplinarnym. W swoim wystąpieniu ma odnieść się do powiązań między zrównoważonym rozwojem, pozyskiwaniem młodych talentów oraz widocznością ścieżek kariery. - Opakowania są kluczowym elementem bezpieczeństwa żywności. Musimy znacznie wyraźniej pokazywać, że chronią produkty, zapewniają jakość i zapobiegają stratom żywności. W ten sposób bezpośrednio przyczyniamy się do bezpieczeństwa dostaw i ochrony klimatu. Chcemy aktywnie wzmacniać tę świadomość wśród młodych ludzi, osób rozpoczynających karierę i oczywiście nie tylko wśród kobiet, ponieważ ci, którzy dostrzegają odpowiedzialność i siłę innowacyjną naszej branży, widzą także jej duży potencjał na przyszłość.
Caroline Babendererde odniosła się także do kwestii różnorodności - Jeśli chodzi o różnorodność, mam nadzieję, że równość i różnorodność wkrótce staną się czymś oczywistym. Robimy postępy, ale wciąż mamy jeszcze pracę do wykonania, szczególnie w obszarze kształcenia zawodowego i edukacji.
Debata panelowa z udziałem przedstawicieli przemysłu i organizacji
Jednym z głównych punktów programu będzie panel poświęcony karierze zawodowej, zmianom w branży oraz jej przyszłości. Do udziału zaproszono przedstawicielki przemysłu, organizacji międzynarodowych i nauki, które mają zaprezentować różne spojrzenia na rozwój sektora przetwórstwa i opakowań.
W gronie panelistek znajdą się Jill Evanko, CEO firmy Duravant, Dr Kerstin van Wijk, Global Head of Innovation Packaging Adhesives w Henkel, Luciana Pellegrino, prezes World Packaging Organisation, oraz Prof. Dr Julia Hartmann z EBS University. Według zapowiedzi organizatorów dyskusja ma obejmować doświadczenia związane z międzynarodowymi ścieżkami kariery, zarządzaniem transformacją, wdrażaniem innowacji technologicznych oraz strategicznym zakotwiczeniem zrównoważonej transformacji w przedsiębiorstwach.
Moderatorką panelu będzie Nerida Kelton, Vice President Sustainability&Save Food w World Packaging Organisation oraz Executive Director w AIP. Jak wskazuje, pierwsza edycja wydarzenia podczas interpack 2023 pokazała, że taki format jest oczekiwany przez międzynarodową branżę. - Pierwsze wydarzenie Women in Packaging podczas interpack 2023 pokazało nam, że takie spotkania są potrzebne globalnej branży. To, co czyni je wyjątkowym, to otwarte dyskusje, networking, możliwość czerpania inspiracji od kobiet, które już przeszły tę drogę, a także okazja dla uczestniczek do zadawania pytań, omawiania wyzwań i uczenia się od siebie nawzajem. Dla mnie chodzi o poznawanie nowych ludzi, słuchanie ich historii i wzmacnianie własnej globalnej sieci inspirujących kobiet w branży opakowań, z której będę mogła korzystać w przyszłości.
Topic Hubs jako nowy element formatu
Nowością w programie Women in Packaging będą Topic Hubs, czyli tematyczne rundy networkingowe poświęcone takim obszarom jak ścieżki kariery i mentoring, budowanie społeczności i sieci wsparcia, personal branding i widoczność, równowaga między pracą a życiem prywatnym, a także przyszłe pokolenia i kompetencje. Dyskusje mają być prowadzone przy wsparciu tzw. Topic Ambassadors, odpowiedzialnych za ukierunkowanie i pogłębienie dialogu.
W tej roli wystąpią Shannon Doherty-Andall z Australian Beverages Council, Dr Afsaneh Nabifar z BASF, Dr Kathrin Gimpel, CHRO w Teekanne, Monica Battistella, Sustainability Manager w Taghleef Industries, oraz Kaie Kaas-Ojavere, CEO i współzałożycielka start-upu KIUD. Organizatorzy podkreślają, że Topic Hubs mają stworzyć praktyczne ramy do dzielenia się doświadczeniami, omawiania wyzwań oraz nawiązywania nowych kontaktów zawodowych.
Wydarzenie odbędzie się w poniedziałek 11 maja 2026 r. o godz. 10:30 w Congress Center Düsseldorf, na drugim piętrze, w salach 26, 27 i 28. Program poprowadzi dziennikarka i prezenterka Emily Whigham. Rejestracja uczestników została już uruchomiona, a liczba miejsc jest ograniczona.
