MaGeno-Solar eG, spółdzielnia założona przez czynnych zawodowo i emerytowanych pracowników KHS, otrzymała nagrodę GenoAward w kategorii Best Newcomer od Genoverband e.V. i Instytutu F.A.Z. Wyróżnienie docenia wkład grupy w społeczeństwo i zrównoważony rozwój poprzez realizowane przez pracowników wdrażanie dachowych instalacji fotowoltaicznych w lokalizacjach KHS. Dwa systemy już działają w zakładach KHS, a uruchomienie trzeciego zaplanowano na 2025 r. W ramach MaGeno-Solar członkowie inwestują w instalacje fotowoltaiczne montowane na dachach hal produkcyjnych KHS, które KHS dzierżawi za stałą roczną opłatą i następnie wykorzystuje wytworzoną zieloną energię elektryczną. Pozwala to dostawcy systemów z Dortmundu kupować energię odnawialną poniżej typowych cen rynkowych i jednocześnie ograniczać emisje CO2 z działalności operacyjnej, bezpośrednio wspierając cel spółki, jakim jest osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. Dla spółdzielni regularne opłaty z tytułu dzierżawy refinansują instalacje i umożliwiają wypłatę zysków członkom w formie dywidend. Podejście to preferuje instalacje dachowe, które nie wymagają dodatkowego wykorzystania terenu; większość energii jest zużywana bezpośrednio w budynkach, co odciąża sieci lokalne i ponadregionalne. MaGeno-Solar eG liczy obecnie około 200 członków, a inwestycje spółdzielni o łącznej wartości 700 000 euro sfinansowały dwa oddane do eksploatacji systemy w zakładach KHS w Dortmundzie i Bad Kreuznach; trzeci ma zostać przyłączony do sieci w Worms do końca 2025 r.
Kontekst nagrody i komentarze jury
MaGeno-Solar eG jest jedną z pięciu spółdzielni, które otrzymały GenoAward, wybranych spośród 80 kandydatów z całych Niemiec przez siedmioosobowe jury ekspertów. Nagroda wyróżnia spółdzielnie, które odpowiadają na wyzwania społeczne i gospodarcze oraz przyczyniają się do zdolności Niemiec do sprostania wyzwaniom przyszłości. Marco Schulz, wiceprzewodniczący Genoverband e.V., pochwalił inicjatywę - MaGeno-Solar pokazuje, jaką siłę może rozwinąć załoga, gdy obdarzy się ją zaufaniem. Tu powstała sytuacja win‑win‑win – dla firmy, jej pracowników i ochrony klimatu – oraz wyraźnie pokazano, jak można aktywnie brać odpowiedzialność. Laureaci, a GenoAward przyznano w tym roku po raz pierwszy, każdy otrzymał dyplom i 2 500 euro nagrody pieniężnej.
Perspektywa pracowników
Bernd Molitor, przewodniczący MaGeno-Solar eG, podkreślił cele spółdzielni oraz praktyczne korzyści z instalacji dachowych. - Chcemy własnym działaniem zrobić coś dla ochrony klimatu i pomóc naszemu pracodawcy w pokonywaniu różnych barier biurokratycznych - powiedział. - Wnosimy szczególnie duży wkład, ponieważ panele fotowoltaiczne na dachach nie zajmują nowej przestrzeni. Odciążone są także lokalne i ponadregionalne sieci elektroenergetyczne, gdyż większość wytwarzanej energii jest zużywana bezpośrednio w budynku. Molitor udał się do Frankfurtu, by odebrać nagrodę w imieniu spółdzielni.
Bernd Molitor, przewodniczący MaGeno-Solar eG, jest zadowolony z przyznania spółdzielni pracowników KHS nagrody GenoAward w kategorii Best Newcomer.
