Envalior opublikował drugi raport zrównoważonego rozwoju, obejmujący rok kalendarzowy 2025. Spółka przedstawia w nim postępy osiągnięte w obszarach środowiskowym, społecznym i zarządczym, a także dalsze dostosowanie zakresu raportowania do wymogów regulacyjnych. Wśród najważniejszych wyników wskazano wzrost wykorzystania energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych, pełną certyfikację Operation Clean Sweep Europe we wszystkich europejskich zakładach oraz ograniczenie liczby rejestrowanych wypadków przy pracy o 50% w porównaniu z 2024 rokiem. Raport ma również szerszy zakres danych, bardziej przejrzyste wskaźniki i większą szczegółowość w kluczowych obszarach, co według firmy ma zwiększać użyteczność publikowanych informacji dla odbiorców podejmujących decyzje.
Jak podaje Envalior, raport odzwierciedla znaczenie zrównoważonego rozwoju w strategii przedsiębiorstwa i pokazuje, w jaki sposób ukierunkowane działania przekładają się na postęp w ramach ESG. „Zrównoważony rozwój nie jest dla nas odrębną agendą, lecz sposobem prowadzenia działalności i coraz ważniejszym czynnikiem konkurencyjności oraz innowacji. Postrzegamy to jako szansę na wyróżnienie się, wzmocnienie naszej pozycji i budowę biznesu odpornego oraz ukierunkowanego na przyszłość. Jestem przekonany, że nasza zdolność do łączenia wyników z odpowiedzialnością określi nasz długoterminowy sukces i że będziemy oceniać siebie na podstawie jasnych celów oraz wymiernych rezultatów”, powiedział Calum MacLean, prezes Envalior.
Postępy w trzech filarach strategii
Raport za 2025 rok przedstawia działania prowadzone w ramach trzech filarów strategii Envalior CARES, Low Carbon, Sustainable Resources oraz Social Responsibility. W obszarze klimatu firma zwiększyła udział energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych do 62% w 2025 roku. Spółka informuje również o dalszym postępie w realizacji celu redukcji emisji gazów cieplarnianych w zakresach 1 i 2 o 35% do 2030 roku, względem poziomu z 2024 roku.
Wśród działań wspierających ten cel Envalior wymienia rozwój rozwiązań inżynieryjnych w zakresie redukcji emisji N2O oraz koncepcji kotłów elektrodowych dla elektryfikacji procesów grzewczych. Równolegle firma kontynuuje projekty ukierunkowane na poprawę efektywności operacyjnej i ograniczanie emisji w swojej globalnej działalności.
Istotnym elementem raportu jest także rozwój raportowania środowiskowego na poziomie produktu. W 2025 roku Envalior udostępnił analizy cyklu życia, LCA, dla większości kluczowych materiałów. Firma podaje również, że poprawność obliczeń stanowiących podstawę dla LCA bazowych polimerów została dodatkowo potwierdzona w ramach zewnętrznego przeglądu krytycznego przeprowadzonego przez TÜV SÜD, międzynarodową organizację zajmującą się badaniami, inspekcją i certyfikacją.
Według spółki taka transparentność na poziomie produktu przynosi dwa efekty. Po pierwsze, pozwala identyfikować obszary o najwyższym poziomie emisji w łańcuchu dostaw i kierować tam konkretne działania ograniczające wpływ środowiskowy. Po drugie, ma wspierać klientów Envalior w dokładniejszym określaniu wpływu węglowego ich własnych produktów, co może być wykorzystane w raportowaniu i strategiach zrównoważonego rozwoju.
Surowce, bezpieczeństwo i polityka społeczna
W raporcie opisano również dalszy rozwój inicjatyw przedstawionych wcześniej w edycji za 2024 rok. W obszarze Sustainable Resources firma kontynuuje realizację długoterminowego celu, jakim jest oferowanie do 2030 roku pełnego portfolio alternatyw opartych na surowcach biologicznych i lub pochodzących z recyklingu. Jako przykład wskazano gatunki cyrkularne, takie jak Durethan M-XB PA6, które osiągają do 90% zrównoważonej zawartości.
Envalior informuje również o rozszerzeniu strumieni surowców wtórnych. Obejmują one dodatkowe wsady pochodzące z recyklingu mechanicznego i chemicznego, w tym odpady z tworzyw sztucznych oraz olej pirolityczny uzyskany z poużytkowych opon.
W filarze odpowiedzialności społecznej firma wskazuje na pełne uzyskanie certyfikacji OCS Europe we wszystkich sześciu zakładach europejskich. Jednocześnie liczba rejestrowanych wypadków związanych z pracą spadła o 50% w porównaniu z 2024 rokiem. Wskaźnik zaangażowania pracowników wzrósł do 78%, czyli o cztery punkty rok do roku, przy poprawie we wszystkich analizowanych wymiarach, w tym współpracy, kultury inkluzywnej oraz bezpieczeństwa i dobrostanu.
Spółka wdrożyła także globalną politykę płacy wystarczającej na utrzymanie, co ma wzmacniać zobowiązanie do uczciwego wynagradzania. Jak podano, wzmocniono również działania w obszarze różnorodności, równości i włączenia poprzez odpowiednie polityki, szkolenia ukierunkowane oraz praktyki rekrutacyjne o charakterze inkluzywnym.
Raportowanie a wymagania regulacyjne
Zdaniem Envalior raport ma pełnić nie tylko funkcję sprawozdawczą, lecz także stanowić plan ciągłego doskonalenia w ramach strategii Envalior CARES. Firma wskazuje, że publikacja za 2025 rok zawiera szerszy zakres danych, bardziej jednoznaczne wskaźniki oraz większą przejrzystość w obszarach istotnych.
Takie podejście ma jednocześnie wspierać przygotowanie spółki do zmieniających się wymagań regulacyjnych, w tym do dyrektywy Unii Europejskiej w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju, CSRD. Według firmy rygorystyczne podejście do raportowania ma także pomagać w dalszym uwzględnianiu kwestii zrównoważonego rozwoju w procesach decyzyjnych i wspierać transformację przemysłową w kierunku bardziej zrównoważonych modeli działania.
