Röhm poprawił swoją ocenę zrównoważonego rozwoju EcoVadis na 2025 r. i otrzymał złote wyróżnienie. Dzięki temu wynikowi firma znajduje się obecnie wśród 5 proc. najwyżej ocenianych przedsiębiorstw na świecie, które EcoVadis poddał ocenie w ciągu ostatnich 12 miesięcy. EcoVadis corocznie ocenia wyniki firm w obszarze zrównoważonego rozwoju na podstawie obszernego kwestionariusza, obejmującego obszary środowiska i klimatu, pracy i praw człowieka, zrównoważonych zakupów oraz ładu korporacyjnego. Na tej podstawie EcoVadis sporządza ranking najlepiej ocenianych firm.
Zgodnie z informacjami Röhm, najnowszy wynik odzwierciedla systematyczny rozwój działań w obszarze zrównoważonego rozwoju oraz wkład pracowników w całej organizacji. Ocena opiera się na kompleksowej analizie wpływu działalności biznesowej i zakupowej firmy na środowisko, obszar pracy i praw człowieka, a także na aspekty etyczne. Raport ESG 2024 firmy Röhm, który pełni rolę oświadczenia niefinansowego, dostarczył istotnych danych do oceny i pomógł udokumentować działania oraz postępy w kluczowych obszarach.
Miejsce wśród 5 proc. firm i zaangażowanie pracowników
Odnosząc się do oceny, Hans-Peter Hauck, dyrektor operacyjny (COO) Röhm, podkreślił znaczenie wyniku w obecnych warunkach rynkowych. - To znakomity rezultat i w tych wymagających czasach wcale nie jest czymś oczywistym – stwierdził. - Ten sukces jest wyrazem wysiłku i zaangażowania wszystkich pracowników Röhm. Nie zamierzamy spowalniać działań w zakresie zrównoważonego rozwoju. Dzięki obecnej ocenie Röhm jest notowany wśród 5 proc. najwyżej ocenianych firm na świecie według EcoVadis w minionym roku.
Röhm informuje, że przedsiębiorstwo wykazało szczególną poprawę w kategoriach pracy i praw człowieka, postępowania etycznego oraz zrównoważonych zakupów. Obszary te są bezpośrednio powiązane z wewnętrznymi politykami, zarządzaniem dostawcami oraz strukturami compliance i stanowią centralny element metodologii EcoVadis.
Skupienie na pracy, prawach człowieka, etyce i zakupach
Podstawą oceny EcoVadis był szczegółowy przegląd praktyk biznesowych Röhm i łańcucha dostaw pod kątem oddziaływania na środowisko, pracy i praw człowieka oraz standardów etycznych. Firma podkreśla, że Raport ESG 2024 wspierał ten proces, porządkując istotne dane i działania w ustrukturyzowanej formie. Według Röhm największy postęp względem poprzednich ocen osiągnięto w obszarach pracy i praw człowieka, etycznego działania oraz zrównoważonych zakupów.
Te poprawy przypisywane są skoordynowanym działaniom wewnątrz organizacji. - Ten sukces był możliwy dzięki dużemu zaangażowaniu interdyscyplinarnego zespołu – powiedział Peter Reinhard, odpowiedzialny za programy zrównoważonego rozwoju w Röhm. Współpraca między działami w firmie jest określana jako kluczowy czynnik we wdrażaniu i dokumentowaniu działań odpowiadających wymaganiom EcoVadis.
EcoVadis jako ugruntowany punkt odniesienia w branży chemicznej
Röhm uczestniczy w ocenie EcoVadis od 2020 r. W tym okresie system ten na trwałe ugruntował się jako punkt odniesienia do oceny wyników w obszarze zrównoważonego rozwoju, szczególnie w branży chemicznej. Wielu klientów i dostawców Röhm również korzysta z systemu EcoVadis, co – jak wskazuje firma – umożliwia rzeczowy dialog na równych zasadach na temat oczekiwań i wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju w całym łańcuchu wartości.
Oprócz roli w relacjach biznesowych, oznaczenie EcoVadis ma rosnące znaczenie dla interesariuszy finansowych. Röhm obserwuje, że rynki finansowe, a także klienci i dostawcy coraz częściej uzależniają decyzje zakupowe i finansowe od zewnętrznych ocen zrównoważonego rozwoju, takich jak EcoVadis. Nadaje to wynikom funkcję wykraczającą poza wewnętrzny benchmarking, ponieważ mogą one wpływać na dostęp do możliwości biznesowych i kapitału.
Röhm wiąże każdą poprawę swojej oceny EcoVadis z mierzalnym postępem w obszarach środowiska, kwestii społecznych i ładu korporacyjnego. Firma postrzega obecne złote wyróżnienie jako potwierdzenie przyjętego kierunku działań w tych obszarach oraz impuls do dalszego rozwijania systemu zarządzania zrównoważonym rozwojem. Priorytetem pozostają wyniki środowiskowe, ochrona praw pracowniczych i człowieka, etyczne praktyki biznesowe oraz zrównoważone procesy zakupowe.
Razem na rzecz zrównoważonego rozwoju: Peter Reinhard (odpowiedzialny za programy zrównoważonego rozwoju), Hans-Peter Hauck (COO) i Andrea Fruth (szefowa działu zrównoważonego rozwoju) świętują wyróżnienie. Fot.: Röhm
